Zur Person

Stefan Nehring

Personalberater – Moderator – Trainer

Nach Studium der Psychologie (Diplom) mit Schwerpunkten in Organisationspsychologie, Klinischer Psychologie und Diagnostik durchgehend tätig auf den Feldern Organisationsentwicklung, Personalberatung, Seminare und in Trainings zahlreicher Akzente.

Eröffnung der BEST Unternehmensberatung.
Selbständig seit 1993 auf den selben Feldern.

Haupttätigkeitsfelder
  • Beratung
  • Entwicklung
  • Seminare
  • Trainings

Daher die Firmenbezeichnung.

BERATUNG

Beratung ist in meiner heutigen Praxis schwerpunktmäßig Personalberatung mit den Instrumenten der Direktansprache.

ENTWICKLUNG

Entwicklung umfasst Angebote der Organisationsentwicklung.
Hier bearbeite ich vor allem die Bereiche, in denen ein Unternehmen sich mit eigenen Ressourcen verbessern kann.
Als Berater biete ich dazu die Methodenkompetenz eines neutralen Externen.

Mitarbeiter sind Ihr kostbarstes Gut. Tragen Sie dafür Sorge, dass diese unter besten Bedingungen arbeiten? Wirklich?
Sollten Sie nicht völlig sicher sein:
Die Methoden der Organisationsentwicklung schaffen Gewissheit UND verändern die Gegebenheiten zum Besseren.
Seien Sie sich gewiss: Besser ist immer möglich!

Das Vorgehen erfolgt nach Problemanalyse und Klärung der Zielvorgaben in Form von Workshops zusammen mit den Mitarbeitern, welche einerseits betroffen sind, andererseits wichtige Kompetenzen mitbringen, um Veränderungen herbeizuführen. Ein Prinzip ist dabei, aus Betroffenen Beteiligte zu machen.

SEMINARE

Unter diesem Stichwort bieten wir ein Seminar zum Erkennen und Abwehren von Headhuntern an. Dieses adressiert Mitarbeiter in den Schlüsselpositionen, die besonders häufig kontaktiert werden, um in das jeweilige Unternehmen einzudringen und dort die wichtigsten Leistungsträger abzuwerben.

TRAININGS

An Trainings biete ich aus Überzeugung und mit Leidenschaft derzeit nur ein sehr spezielles Intensivtraining an, welches sich zwar «Moderationstraining» nennt, aber den Teilnehmern einen weit höheren Nutzen bietet als eine Vielzahl anderer Angebote.
Es geht weit über die Vermittlung der Moderationsmethode hinaus.

Denn:

«Wer andere kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist weise.
 Wer andere besiegt, hat Kraft. Wer sich selbst besiegt, ist stark…»  Laotse

Dies sind auch wichtige Stärken im betrieblichen Umwelt.
 In meinem Training erfahren Sie dazu viel über sich selbst und – wo Sie ansetzen können, um sich weiter zu entwickeln.
 Es geht nur scheinbar um die Methode der Moderation, faktisch geht es um Sie selbst.

Erfahren Sie mehr…